2017年11月10日下午，公司在二樓會議室召開青年員工座談會。座談會由總經理助理、黨群人力部（bù）部長潘鴻同誌主持，董事長柯長鬆、公司黨委書記、總經理趙俊明與來自公（gōng）司各個單位、不（bú）同崗位的（de）30餘名青年同誌一起參加了座談會。

潘部長（zhǎng）在座談會開始闡（chǎn）明（míng）了這次座談會就（jiù）是本著（zhe）敞開心扉，互相探討，互相交流（liú）的主題和氛圍。趙總（zǒng）就公司目（mù）前經營狀況和（hé）麵臨的問題（tí）向各位青年同（tóng）誌作了（le）說明，就公司如何更好（hǎo）的（de）打造好農牧機產品,以及就物流（liú）服務、技術人才（cái）隊（duì）伍建設、風險控製、各個業務的（de）延伸、公司經營發展的科學論（lùn）證等公司經營發展問題與大家作了分（fèn）享（xiǎng）和交流。趙總還和青年同誌們一同（tóng）分享了自（zì）己在青年時期（qī），在（zài）事業初期遇（yù）到的問題和困惑，他說在青（qīng）年（nián）時期要經曆很多的事，才能使自己成（chéng）長，在新的環境中，我們要堅持正確的價值觀取向，要通過自身的努力、吃苦耐勞、突破自我（wǒ）、突破市場就會有新的作為。

柯董（dǒng）事（shì）長介紹了目前公司所處的發展環境和國家（jiā）的經（jīng）濟環境，就中國農機院（yuàn）和兄弟單位對我們資源性和技術方麵的支持與大家（jiā）一起分享。他與大家分享了自己在年輕時候（hòu）的奮鬥經曆及在職業發展初期遇到的一些青年人經常遇到的問（wèn）題（tí），勉勵大（dà）家“現在的青春是用來奮鬥的，過去的青春是用來回憶的”，在麵對困難的時候，齊心協力，渡過難關，就會取得勝利；犯（fàn）錯不可怕，但是不能被困難打倒，努力就一定有收獲。

來自不同崗位的青年同誌就本（běn）職崗位的問題或者（zhě）心裏的一些想法進行了發言，領導也就不同的問題和困惑、想法給予青年同誌一一解答。技術崗位的曹鶴（hè）、艾合買提江、馬彥峰等同誌就（jiù）我們（men）自（zì）己的（de）產品的技術升級，和（hé）不同品牌產品的技術差距和差異（yì）提出了如（rú）何進行產（chǎn）品升級（jí），技術改進作了（le）發言；財務、行政管理崗位（wèi）的朱蕾、劉曉慧、蔡夢等同誌就（jiù）財務知識和有效的行政辦公和大家進行（háng）了交流；物流服務、銷售崗位的梁正（zhèng）卿、李鬆鬆、趙甲午、盛安（ān）等（děng）同誌就（jiù）銷售經曆、合同辦理手續（xù）問題，年輕人的生活問題等（děng）作了發言；生產製造崗位的張（zhāng）欣禮、南美傑、王偉等同誌就（jiù）我們產品的製造質量、工作效率和產品的生產服務作了發言和交流。

柯（kē）董事長在最後勉勵（lì）大家“戰勝苦難，成長起來，做事要有奉獻精神，從小事做起、做好，走正道（dào）、立（lì）正氣；公（gōng）司的發展和青年才俊一起發展成長，公司也為大家創造公平競爭發展的職業平台，內部培養和外部共同協同（tóng）發展；希望大家隨著公司（sī）的發展，立足崗位，做的更好，實現公司和個人的共（gòng）贏，家庭幸（xìng）福（fú）健康。”

通過交流座（zuò）談，廣大青年同誌對公司（sī）目前的（de）經營發展和未來（lái）的戰略規劃有了清晰的了解，也對自己有了更新更準確的定位；公（gōng）司也進一步了解了廣大青年職（zhí）工的工作狀態和在工作、生活中遇到的問題，實現了公司和青年職工的雙向了解通（tōng）道，對於促進公司下一步的經營發展有重要作用。廣大青年職工通過座談會更加明確工作目標，更好地在今後的工作中立足本職崗位，為（wéi）公司的經（jīng）營發展貢獻（xiàn）新的智慧和力量。